inequidad

La cara de la inequidad de género en Colombia tienen nombre propio. Avianca, Bancolombia y Terpel son tres de las empresas que cotizan en Bolsa, cuyas decisiones de poder se toman solo entre hombres, pese a que la paridad de género es una ley; algo anda mal cuando Bancamía, el banco que se vende como el de la mujer, tampoco logra la equidad en sus juntas directivas. ¿Qué está pasando?

Cuestión Pública y Datasketch analizaron las 190 empresas que cotizan en la bolsa y solo cinco compañías alcanzan la equidad de género entre sus miembros de juntas directivas, lo que equivale al 97%. #BolsaDeVarones.