Desigualdad
Juntas desiguales
La cara de la inequidad de género en Colombia tienen nombre propio. Avianca, Bancolombia y Terpel son tres de las empresas que cotizan en Bolsa, cuyas decisiones de poder se toman solo entre hombres, pese a que la paridad de género es una ley; algo anda mal cuando Bancamía, el banco que se vende como el de la mujer, tampoco logra la equidad en sus juntas directivas. ¿Qué está pasando?
Una bolsa sin mujeres en las juntas directivas
Cuestión Pública y Datasketch analizaron las 190 empresas que cotizan en la bolsa y solo cinco compañías alcanzan la equidad de género entre sus miembros de juntas directivas, lo que equivale al 97%. #BolsaDeVarones.
Ley de Financiamiento de Duque es cero equitativa con las mujeres
El proyecto Ley de Financiamiento por la Equidad que se debate en el Congreso ampliaría, paradójicamente, la brecha de desigualdad económica entre hombre y mujeres. Lea aquí por qué.