Etiqueta: Feminista
La cuota existe, la desigualdad persiste
La ley de cuotas en Colombia, que establece que al menos el 30 % de las listas a cargos de elección pública deben estar conformadas por uno de los géneros que en su mayoría terminan siendo mujeres, genera opiniones diversas entre candidatas y expertos. Aunque muchas reconocen que la norma ha permitido avances en la participación femenina, también coinciden en que su implementación sigue siendo limitada y, en algunos casos, meramente formal.
Violencia política y doble rasero: el costo extra de ser mujer en campaña
La participación femenina en la política, especialmente en escenarios como el Senado, se ve constantemente obstaculizada por diversas formas de violencia y una persistente doble exigencia. A pesar de los avances legislativos, como la Ley Estatutaria 2453 de 2025, que busca prevenir y sancionar la violencia política contra las mujeres (VCMP), la realidad en el terreno sigue siendo desafiante.
Sin micrófono ni pantalla: la baja presencia de mujeres en los debates
Otra barrera evidente es la baja participación de mujeres en los debates públicos debido a la falta de invitaciones a estos espacios, cruciales para la visibilización de las candidaturas. Se ha observado que, incluso en debates centrados en las cabezas de listas al Senado, pese a haber varias mujeres liderando, su presencia es mínima.
La barrera invisible: la doble carga que limita la participación política de las mujeres
Cuestión Pública Feminista consultó a siete candidatas de diferentes partidos y la mayoría coincidió en que una de las dificultades más significativas a la hora de hacer política es la doble carga relacionada con el cuidado del hogar.
Austeridad para ellas, abundancia para ellos
Esta barrera se agrava al observar cómo se distribuyen los recursos en la política. Cuestión Pública rastreó cuáles han sido los conglomerados empresariales que más dinero han aportado a las campañas al Senado desde 2010 y descubrimos que las grandes empresas financian principalmente a los hombres.
No es falta de candidatas, es exceso de barreras: el muro que frena a...
La brecha para ser elegidas sigue llena de obstáculos: menor acceso a financiación, violencia política y una carga desigual de cuidados que condiciona su participación. Hoy representan casi el 40 % de las candidaturas y solo ocupan 34 de las 108 curules de la cámara alta del Congreso.
Mi voto por Estamos Listas
La atravesada se toma esta columna. Soy la versión feminista de la periodista en cuestión, una versión que se alimenta en las noches (especialmente), con una dosis de refuerzo cada 8 de marzo. Y como estoy llenecita de poder y es de noche, aquí va:
Lorduy: el congresista que carga con un presunto feminicidio y buscaría congraciarse con las...
El representante promueve una ley para rendir honores a Esther Forero, artista emblemática del Atlántico. La investigadora Daniella Cura, consultada por el congresista para la redacción del proyecto, dijo a Cuestión Pública que se sintió hostigada y presionada por el político de Cambio Radical.
Juntas desiguales
La cara de la inequidad de género en Colombia tienen nombre propio. Avianca, Bancolombia y Terpel son tres de las empresas que cotizan en Bolsa, cuyas decisiones de poder se toman solo entre hombres, pese a que la paridad de género es una ley; algo anda mal cuando Bancamía, el banco que se vende como el de la mujer, tampoco logra la equidad en sus juntas directivas. ¿Qué está pasando?
Una bolsa sin mujeres en las juntas directivas
Cuestión Pública y Datasketch analizaron las 190 empresas que cotizan en la bolsa y solo cinco compañías alcanzan la equidad de género entre sus miembros de juntas directivas, lo que equivale al 97%. #BolsaDeVarones.